Visa zur Arbeitsaufnahme - Blaue Karte EU

Mit der Blauen Karte EU ...

... können Ausländer mit einem Hochschulabschluss eine ihrer Qualifikation angemessene Beschäftigung in Deutschland aufnehmen, wenn sie ein Bruttojahresgehalt von 50.800 EUR erhalten.
Für Naturwissenschaftler, Mathematiker, Ingenieure, Ärzte und IT-Fachkräfte ist ein Bruttojahresgehalt von 39.624 EUR ausreichend.
(Beide Angaben gelten für eine tatsächliche Arbeitsaufnahme im Jahr 2017.)

Bei einer tatsächlichen Arbeitsaufnahme ab dem 01.01.2018 betragen die Mindestgehälter 52.000 EUR und 40.560 EUR.

Bei der beabsichtigten Beschäftigung muss es sich um eine der Hochschulausbildung entsprechende Beschäftigung handeln. Hierunter sind auch solche Tätigkeiten zu verstehen, die üblicherweise einen akademischen Abschluss voraussetzen und bei denen die mit der Hochschulausbildung erworbenen Kenntnisse zumindest teilweise oder mittelbar benötigt werden.

Bitte beachten Sie, dass der Nachweis eines Hochschulabschlusses zwingend erforderlich ist, da bisher keine Rechtsverordnung nach § 19a (1) Nr. 1b AufenthG i. V. m. § 19a (2) AufenthG erlassen worden ist. Der Nachweis einer einem Hochschulabschluss vergleichbaren Qualifikation aufgrund langjähriger Berufserfahrung ist derzeit nicht möglich.

Zur Beantragung eines solchen Visums benötigen Sie:

  • Arbeitsvertrag mit
  • vollständigen Angaben über den Arbeitgeber und den Arbeitsort (vollständige Adressen), 
  • der Dauer des Arbeitsverhältnisses,
  • der Beschäftigungsart (Vollzeit/Teilzeit - Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche),
  • dem Brutto-Entgelt nicht weniger als den genannten Gehaltsgrenzen,
  • Tätigkeitsbezeichnung / Stellenbeschreibung.
  • Ihr Hochschulabschluss (Diplom mit Anlagen)

Überprüfen Sie Ihren ausländischen Hochschulabschluss auf Anerkennung bzw. Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss auf www.anabin.kmk.org.
Der dort gefundene Nachweis ist als Ausdruck beizulegen. Ist Ihr Abschluss dort nicht zu finden, müssen Sie Ihren Abschluss individuell anerkennen lassen. Informationen dazu finden Sie auf derselben Website.

  • Arbeitsbuch,
  • Lebenslauf

Ausländische öffentliche Urkunden...

... müssen grundsätzlich mit Apostillen versehen sein. Das gilt für öffentliche Urkunden aller Staaten außer Deutschland.

Alle oben genannten Dokumente ...

... müssen in deutscher Sprache ausgestellt sein oder zusammen mit einer beglaubigten Übersetzung ins Deutsche vorgelegt werden (§ 23 VwVfG).

Legen Sie bitte jedes Dokument, einschließlich Übersetzung, im Original mit zwei vollständigen, unbeglaubigten Kopien vor.

Die hier aufgeführten Dokumente sind Mindestvoraussetzungen, die für die Antragsannahme erforderlich und im Regelfall für eine Entscheidung über Ihren Antrag ausreichend sind.

Wenn es erforderlich ist, kann die Visastelle jederzeit die Vorlage zusätzlicher Unterlagen verlangen.

Außerdem sind erforderlich

Reisepass • Inlandspass • zwei Antragsformulare • drei Passfotos ...

Für die Vorbereitung der Antragsabgabe...

... nutzen Sie bitte die hier angebotene Checkliste.

Drucken Sie diese aus und geben Sie in den vorgesehenen Kästchen an, dass Sie die dort genannten Dokumente vorlegen können.

Die Checkliste ist bei Beantragung des Visums mit vorzulegen.

Visumanträge können nur dann angenommen und bearbeitet werden,

wenn die Antragsformulare vollständig ausgefüllt, sämtliche Unterlagen beigefügt sind und vom Antragsteller vorgelegt werden.

Unvollständige Anträge werden nicht angenommen und es muss ein neuer Termin gebucht werden.

Vorab unaufgefordert oder separat per Fax/per Post an das Generalkonsulat übermittelte Unterlagen können bei der Visumbeantragung nicht berücksichtigt werden.

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